Цифры в резюме
Показывает, какие измеримые результаты прячутся в вашем опыте, и как честно оценить их, когда точных данных не осталось.
Что делает
Показывает, какие измеримые результаты прячутся в вашем опыте, даже если кажется, что мерить там нечего. Инструмент устроен наоборот к ожиданиям: он не выдаёт цифры, а задаёт вопросы, по которым значение вспомните вы, и показывает способ прикидки там, где точных данных не осталось. Так сделано намеренно. Число, взятое машиной с потолка, разваливается на первом уточняющем вопросе — а о цифрах в резюме спрашивают почти всегда. Своей выручки, сроков и размера вашей команды инструмент не знает и подставлять их не станет.
Когда пригодится
В резюме нет ни одного числа, и оно выглядит бледнее соседних. Кажется, что вашу работу измерить нельзя: поддержка, администрирование, преподавание, творческие роли. Компанию закрыли, доступа к отчётам нет, а результаты назвать надо. Готовитесь к собеседованию и хотите заранее знать, какие числа спросят.
Как заполнить
Ваш опыт Расскажите, чем занимались, по местам работы — своими словами и без прикрас. Не переписывайте резюме: нужны бытовые подробности вида «обрабатывал заявки с утра до обеда». Именно из них выводится прикидка, а из отшлифованных формулировок — нет. Сфера Отрасль или направление. От неё зависит, какие показатели принято называть: в рознице это чек и оборот, в поддержке — время ответа и очередь, на производстве — брак и простои.
Что получится
Три части: где цифра напрашивается — с вопросами, по которым вы вспомните значения; как оценить без точных данных — способ подсчёта и осторожные формулировки для собеседования вроде «порядка» и «в среднем»; где число будет выглядеть натянуто и лучше обойтись без него.
